人起点エンゲージメント経営
顧客課題解決インクルージョン経営
1．ONLYONE 自分ミッション、自分ゴール、自分ドラマを創造する
2．EQUITY フェアウェイを直進する
3．EMPATHY 人を紡ぎ、人を敬い、人を繋ぐ
4．INCLUSION 違いを生かし、最強のチームを創る
5．INNOVATION 変化を科学し、未だ見ぬ価値を創造する
Ｍ１：ラストワンマイルを制する者が市場を制する。アフターマーケット共同配送を主導する
Ｍ２：拠点別日次月次損益メーター、月次更新拠点別年間損益予測メーター、1人月粗利90万
Ｍ３：コーポレイトブランディング×リクルート：TVCM、HP、ユーチューブ（準備中）
Ｍ４：自己能力開発、年２回エンゲージメント診断、MVT／MVP総選挙／ビッグ報奨贈呈
Ｍ５：税引前利益４分法インセンティブ（会社、従業員、税金、株主）
Ｍ６：目標総資本営業利益率（ROA）：4.5％、目標売上高営業利益率：2.2％
Ｍ７：戦略10商材粗利益10％以上増益
➀ディスクパッド／ローター②タイヤ／AW③オイル④輸入車部品⑤オイルエレメント
⑥リビルト部品⑦足回り部品⑧ベルト⑨バッテリー⑩エアコンフィルター
Ｍ８： タイヤBtoB受発注システム推進
Ｍ９： 発注データ取込伝発方式
➀純正：純正検索機発注データ➡PM.C取込伝発（T、N、H、M、S）
②優良：卸商検索機発注データ➡PM.C取込、発注時最新原価更新
Ｍ10： 健康無期限雇用／80才まで元気で仕事、60才以上シニア厚遇、年間休日105日
７歳未満子持社員全力応援！短時間勤務／土日祝日休日、給与満額
