社長からの手紙 int(12)

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philosophy経営の原点/企業理念

100年後も変わらない上高地自動車の「企業理念」。
弊社のアイデンティティーを基に、
2つの羅針盤・5つのアンビション・10のミッションから
掲げており、実現へ向けて全社員で前進しています。

※イメージビジュアル:民衆を率いる自由の女神 ドラクロワ(フランス)1830年

アイデンティティー

毎日がワンダー!毎日がブレイクスルー!


2つの羅針盤

  • 人起点エンゲージメント経営
  • 顧客課題解決インクルージョン経営 


5つのアンビション

  • ONLYONE 自分ミッション、自分ゴール、自分ドラマを創造し達成する
  • EQUITY フェアウェイを直進する
  • EMPATHY 人を紡ぎ、人を敬い、人を繋ぐ
  • INCLUSION 違いを生かし、最強のチームと信頼の絆を創る
  • INNOVATION 変化を科学し、未だ見ぬ価値を創造する

10のミッション

  • ラストワンマイルを制する者が市場を制する。アフターマーケット共同配送を主導する
  • 拠点別日次月次損益メーター、年間損益予測メーター、1人月粗利目標90万
  • コーポレイトブランディング×リクルート:TVCM、HP、YouTube(準備中)
  • 自己能力開発、年2回エンゲージメント診断、MVT/MVP総選挙/ビッグ報奨贈呈
  • 税引前利益4分法インセンティブ(会社、従業員、税金、株主)
  • 目標総資本営業利益率(ROA):4.5%、目標売上高営業利益率:2.2%
  • 戦略10商材粗利益10%以上増益
    ➀ディスクパッド/ローター②タイヤ/AW③オイル④輸入車部品⑤OE
    ⑥リビルト部品⑦足回り部品⑧ベルト⑨バッテリー⑩エアコンフィルター
  • タイヤBtoB受発注システム推進
  • 発注データ取込伝発方式
    ➀純正:純正検索機発注データ➡PM.C取込伝発(T、N、H、M、S)
    ②優良:卸商検索機発注データ➡PM.C取込、発注時最新原価更新
  • 健康無期限雇用、年間休日105日、7歳未満子持社員時短・土日祝日勤務免除、給与満額
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